Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
Dane szczegółowe:
- Oprawa twarda
- Wydawca one press
- Rok wydania 2006
- Liczba stron 388
- Wymiar [mm] 145x215
- EAN 9788324600083
- ISBN 83-246-0008-6
- Data 2009-04-02
- ID 129374
Cena: 84.73 zł
Pozycja dostępna
Wyślemy w czasie: 24h
Wyślemy w czasie: 24h
Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid... Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na te same bodźce. Racjonalny ekstrawertyk będzie pracować chętniej, gdy nakreślisz mu realną i obiecującą ścieżkę kariery. Lecz gdy masz do czynienia z emocjonalnym introwertykiem, lepiej sięgnij po inne argumenty. To samo dotyczy dyscyplinowania: ostra reprymenda jednych przywołuje do porządku, innym odbiera chęć do pracy.